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達(dá)州市云上智慧數(shù)字科技有限公司關(guān)于招聘工作人員的公告

作者: 來源: 發(fā)表于:2024年03月15日 文章點擊數(shù):1258 【打印】

根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際需要,現(xiàn)面向社會公開招聘1名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘對象

面向符合職位要求的社會在職、非在職人員。

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(二)年齡35周歲及以下(1988年315日及以后出生的),工作經(jīng)歷時間計算截至2024315日。

(三)身體健康,能正常履行招聘職位職責(zé)。

(四)具備《招聘人員職位表》中具體招聘職位要求的資格和條件。

(五)符合相關(guān)回避規(guī)定。

三、凡有下列情形之一者,不得報名:

(一)曾受過各類刑事處罰的。

(二)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(三)曾被開除公職的。

(四)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(五)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(六)失信被執(zhí)行人員。

(七)現(xiàn)役軍人。

(八)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、薪酬待遇及福利

薪酬待遇按照用人單位現(xiàn)行的薪酬制度執(zhí)行,“五險一金”按照用人單位現(xiàn)行的繳納標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、工作原則

招聘過程中堅持“德才兼?zhèn)、價值認(rèn)同、擇優(yōu)錄取、公平公正”原則。

六、招聘實施細(xì)則

(一)信息發(fā)布方式

通過達(dá)州人事考試網(wǎng)、達(dá)州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會及達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

(二)報名流程

1.網(wǎng)上報名。報名人員登錄達(dá)州人事考試網(wǎng)、達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容。

2.提交資料。本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名時間為2024325日至2024年32917:00。應(yīng)聘者需下載填寫《招聘報名表》,身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料PDF電子版發(fā)送至報名郵箱dzgxkc@126.com ,郵件主題請按“公司名稱+應(yīng)聘崗位+姓名”的格式命名。應(yīng)聘者須在報名表指定位置附上一寸免冠近照(3個月內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)證件照),無照片者視為無效簡歷。報名時間以遞交資料的時間為準(zhǔn),超過報名時間的不再受理。

資格審核:1.報名期間同步進(jìn)行資格初審,報名截止之日工作人員將通過達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)告知應(yīng)聘人員資格初審結(jié)果。因考生本人未及時關(guān)注達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)造成資格復(fù)審未到現(xiàn)場的,一切責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。

2.資格初審合格人員,應(yīng)攜帶《招聘報名表》一份,并現(xiàn)場提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書、獲獎證書等資料的原件及復(fù)印件,完成個人身份、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等相關(guān)資格條件的驗證復(fù)審。對崗位需要工作經(jīng)歷的,應(yīng)同時提供工作證明、社保參保證明、勞動合同、離職證明等資料的其中兩樣原件及復(fù)印件。行政事業(yè)單位人員,須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的證明。同意報考證明亦可在考察開始前提交。

3.資格復(fù)審時間:2024412日(9:00-15:00);資格復(fù)審地點:達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司17樓人力資源部(達(dá)州市通川區(qū)金龍大道666號中迪紅星美凱龍寫字樓1-2棟17樓)。經(jīng)審查符合相應(yīng)崗位資格要求的,憑身份證進(jìn)入筆試、面試。

4.注意事項:(1)國有企事業(yè)單位人員,須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的證明。同意報考的證明亦可在考察開始后提交。國(境)外留學(xué)來人員報考的,應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,考生可登中國留學(xué)網(wǎng)(www. cscse.cdu,cn),按有關(guān)要求和程序辦理。

七、考試

對資格審查合格的報名人員,進(jìn)行“筆試+面試”的綜合考核方式(總成績=筆試成績*60%+面試*40%),擇優(yōu)聘用。考核相關(guān)成績保留小數(shù)點后兩位。總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為65分,低于65分不得錄用?荚嚂r間、地點如有變化,在達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)上另行通知,請考生密切關(guān)注。

(一)筆試

1.筆試時間:20244139:00-11:00)

2.筆試地點:達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司17樓會議室。

3.筆試內(nèi)容:崗位需求應(yīng)具備的專業(yè)知識、綜合性知識。綜合知識參考《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復(fù)習(xí)大綱》;專業(yè)知識為應(yīng)聘人員所報考崗位相關(guān)專業(yè)知識。卷面滿分100分,時間120分鐘,考試方式為閉卷。

4.筆試比例:應(yīng)聘人數(shù)與招考人數(shù)比例不低于3:1,若低于3:1的取消該招考職位。

5.筆試成績公示:筆試結(jié)束后,筆試成績和面試人員名單在達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)上公示,公示期為5個工作日,請考生隨時關(guān)注。

(二)面試

1.面試時間:2024420

2.面試地點:達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司17樓會議室。

3.面試內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化方式面試,主要考核面試者專業(yè)技術(shù)知識、語言表達(dá)、邏輯思維、工作態(tài)度、對事物的認(rèn)識和看法等。

4.面試比例:根據(jù)實際參考人數(shù)和招用崗位名額數(shù),按照筆試成績從高到低的順序,以3:1的方式確定面試入圍人員。入圍最后一名人員筆試分值相同且為多個人的,一并確認(rèn)為入圍人員。若該崗位面試比例達(dá)不到3:1,該崗位面試比例可降低到2:1。調(diào)整后仍達(dá)不到比例的,取消該職位招錄計劃。

(三)成績公示

面試結(jié)束兩個工作日后,考試總成績及排名在達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)公布,公示期為5個工作日,請考生隨時關(guān)注。

八、體檢、考察

(一)面試后,根據(jù)招錄職位及名額,按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次;筆試成績也相同的,加試面試確定名次),等額確定進(jìn)入體檢的人選?偝煽冊谶_(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予引進(jìn)。體檢費用由用人單位承擔(dān)?忌鷮Ψ钱(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢當(dāng)日當(dāng)場已安排復(fù)檢的項目不再進(jìn)行復(fù)檢。體檢具體事項在達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)上通知。復(fù)檢費用由考生承擔(dān)。

(二)考察對象為體檢合格人員?疾熘饕扇別談話、實地考察、延伸考察、函調(diào)、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行?疾熘饕獌(nèi)容為德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的,不予引進(jìn)。

對出現(xiàn)體檢、考察不合格,自動放棄或其他情況缺額的,經(jīng)用人單位同意后可按同一崗位考核總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

九、公示聘用

體檢、考察合格的報考人員經(jīng)會議研究后,在達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)對擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日。

對應(yīng)聘合格人員實行聘用制,實行3個月試用期,試用期結(jié)束后,進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核,考核合格的簽訂聘用合同;考核不合格的,取消其聘用資格。引進(jìn)人員試用期、轉(zhuǎn)正后的薪酬待遇按照用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有下列情形之一者,不予聘用:

(一)違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者;

(二)在招聘的任一環(huán)節(jié),公司發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者;

(三)提供虛假信息者;

(四)違反考試紀(jì)律及招聘公告相關(guān)規(guī)定者。

十、其他

(一)達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委駐高新科創(chuàng)公司紀(jì)檢組對本次招聘工作實行全過程監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向公司紀(jì)檢組舉報。

(二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,對應(yīng)聘人員資格審查將貫穿工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格。

(三)公告、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)事宜均在達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)公布。所有招聘信息不再另行單獨通知應(yīng)聘人員。凡因應(yīng)聘者本人不主動、不定期、不按公告規(guī)定時間查閱考試動態(tài)信息而造成的一切后果,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。  

 咨詢電話:

0818-2697366(達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司人力資源部)

監(jiān)督電話:

0818-5337506(達(dá)州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會)

0818-2100871(達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委駐市高新科創(chuàng)公司紀(jì)檢組)


附件:1.招聘報名登記表

2.招聘人員職位表

 

                                 達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司

                                    2024年3月15日

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